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擘画蓝图定方向 改革创新谋发展 久久为功创优美——可乐橾欧美AV召开三届三次教代会暨工会会员代表大会 发表时间:2019-12-11  作者:金荣月 浏览量:次 分享到:

2019年12月10日,可乐橾欧美AV教代会三届三次会议暨工会会员代表大会在学术报告厅隆重召开。可乐橾欧美AV党委书记、董事长杨作军,可乐橾欧美AV院长、副董事长胡新根,可乐橾欧美AV副院长、党委委员贺文华,可乐橾欧美AV纪委书记、监事会主席、工会主席何玉龙,可乐橾欧美AV副院长刘杰、可乐橾欧美AV副院长项忠及教职工正式代表、列席代表近90人参加大会。会议由可乐橾欧美AV副院长、党委委员贺文华主持。

预备会议上,工会副主席金荣月通报了参会正式代表人数;大会通过了三届主席团增补人员名单及会议主要议程;纪委书记、监事会主席、工会主席何玉龙汇报了三届三次教代会的提案征集情况。

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正式会议上,可乐橾欧美AV院长、副董事长胡新根代表可乐橾欧美AV领导班子向大会作了题为《擘画蓝图定方向 改革创新谋发展 久久为功创优美》的2019年可乐橾欧美AV工作报告,从7个方面全面总结了2019年可乐橾欧美AV各项工作取得的成绩,指出了一些制约和影响可乐橾欧美AV科学发展、高质量发展的问题和短板。从8个方面明确提出和部署了2020年可乐橾欧美AV改革发展的工作思路和重点工作任务:一是以党建为引领,全面加强师德师风建设和立德树人工作;二是以治理体系和治理能力现代化为核心,全面深化办学体制机制改革;三是以“358”中长期发展战略目标为动力,全面推进“升本”和三年行动计划实施;四是以深化“三教”改革和产教融合、校企合作为突破口,全面推进教学和人才培养工作综合改革;五是以立德树人为根本,以惠师强师为基,全面加强德艺双馨师资人才队伍建设;六是以目标责任制绩效考核为抓手,全面提升招生就业创业工作质量;七是以“金海匠谷”等载体建设为重点,全面打造充满职教氛围和类型活力、融合传统的校园文化;八是以提升师生员工幸福感为出发点和落脚点,全面推进美丽和谐平安校园建设。胡院长指出:新时代,新目标,新征程,要有新担当、新作为、新奉献。经验告诉我们,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。我们一定要有实现梦想的信心和雄心,以敢为人先、自强不息的勇气和智慧擘画好蓝图,建设好学校。

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可乐橾欧美AV纪委书记、监事会主席、工会主席何玉龙向大会作了凝心聚力 砥砺前行 推动可乐橾欧美AV事业迈向新台阶》的教代会工会工作报告。五个方面对2019年工会工作进行了全面总结:一是以加强教代会制度建设为抓手,积极推进可乐橾欧美AV民主管理;二是以加强工会自身建设为抓手,提高服务能力水平;三是以开展特色文体活动为抓手,积极助推校园文化建设;四是以落实“实事”为抓手,努力维护教职工的合法权益;五是以服务社会为抓手,传递爱心正能量。从五个方面提出了2020年工会主要工作任务。何院长指出:可乐橾欧美AV工会一定紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作,切实履行职能,凝心聚力,共谋发展,为学校事业发展做出更大的贡献!

可乐橾欧美AV计划财务部部长蒋蕾对可乐橾欧美AV2019年财务工作情况作了报告,工会经费审查委员会主任胡九义对可乐橾欧美AV2019工会经费使用情况作了报告。

随后,与会代表分成四个讨论小组围绕这次大会的四个报告,进行了认真充分的讨论,提出了不少有建设性的意见和建议。接着,四个讨论小组的召集人分别对小组的讨论内容进行总结,并向与会人员进行了重点扼要汇报。

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可乐橾欧美AV党委书记、董事长杨作军作教代会总结讲话。杨书记就落实工作任务,实现工作目标谈三点意见。一要善谋划,能落实。2020年是“十三五”发展目标的收关之年,是可乐橾欧美AV三年发展行动计划、升本建设和“358”发展目标的开局之年,做好2020年的工作意义重大而深远。二要真干事,会落实。路虽远,行则必至;事虽难,做则必成。要坚决避免重计划轻落实、光说不做的不良习气,形成鼓励和崇尚落实的良好氛围,以实干的行动推动落实,以创新的精神提升落实,以真实的业绩检验落实。三要严管理,保落实。改革的关键在于落实,落实的关键在责任。强化责任就是要坚持问题导向和效率意识,善于把问题凝练成需要解决的工作项目,制定路线图、时间表,切实保障计划任务扎实推进。杨书记指出:蓝图已然绘就,实现尚需努力。让我们以此次会议为新的起点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,不忘教育初心,立德树人,努力提高可乐橾欧美AV的治理能力和办学水平,为大色欧美Av乃至浙江区域社会经济发展培养更多更好的高素质人才,努力书写可乐橾欧美AV未来发展更加美好、更加辉煌的新篇章!


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